Asosiy mazmunga ötiş
Qidiriş…Ctrl K

    Şrift ölçami

    Boşqariş

    Manba: ÖzME, 2-jild (2000–2005), «Özbekiston milliy ensiklopediyasi» Davlat ilmiy naşriyoti · elektron nusxa: ziyouz.com kutubxonasi, 590–591-b. — ziyouz.com

    Boşqariş (iktisodiyotda) — xöjalik obyektining iqtisodiy tizimi holatini tartibga soliş va yönaltiriş jarayoni; subyektlar, idoralar tomonidan kişilar va iqtisodiy obyektlarga ongli maqsadga muvofiq ta'sir körsatişni bildiradi, ularning faoliyatini yönaltiriş va közlangan natijalarga erişiş maqsadlarida amalga oşiriladi. B. usullari boşqariladigan obyektning öziga xos xususiyatlariga boğliq, lekin hamişa boşqaruv qarori tatbiq etiladigan davrni ajratib olişni nazarda tutadi. B. xöjalik faoliyati davrlari uçun işlab çiqiladigan rejalarga muvofiq holda olib boriladi. B.ning iqtisodiy, ma'muriy va ijtimoiyruxiy usullari mavjud. B.ning iqtisodiy usulidakutilganmaqsadlarga erişiş uçun iqtisodiy vositalardan foydalaniladi. Bu vositalar (rejalaştiriş, texnikiqtisodiy taxlil, foyda, rentabellik, narx, kredit, moddiy rağbatlantiriş, soliq va b. dastaklar)dan töğri foydalaniş muhim örin tutadi, i.ç. jamoasini taşkil etadigan kişilarning şaxsiy va guruhiy manfaatlarini yuzaga çiqariş orqali ularning samarali işlaşi ta'minlanadi (mas, işçilarga qöşimça iş haqi tölaş, mukofotlar beriş, bir yöla katta pul b-n takdirlaş va b. rağbatlantiriş çoralari). B.ning ma'muriy usuli buyruq va farmoyişlar asosida olib boriladi. Ma'muriyat öz xöjaligi doirasida bölimlar, guruhlarni, şuningdek xodimlarni tabaqalaştirib, ularning vazifalari, mas'uliyati va huquqini belgilaydi. Unda rejalaştiriş, resurslarni, foydani, tayyor mahsulotni taqsimlaş, mablağlardan foydalaniş markazlaştirilgan tartibda olib boriladi. Ijtimoiyruhiy usuldagi B. ijtimoiyma'naviy vaziyatga ta'sir etiş orqali kişilarning fe'latvori, ruhiyatini hisobga olib, ularning ijtimoiy talabini qondiriş yordamida olib boriladi.

    B. tarkibiy jihatdan korxona, firma, kompaniya, birlaşma va b. miqyosida, hududiy jihatdan esa tuman, şahar, viloyat, davlat miqyosida böladi. B. işini davlatning boşqaruv organlari yoki boşqaruvçşşr (menejerlar) amalga oşiradi. B. jarayonida vaziyatni B., ya'ni özgargan iqgisodiy vaziyatga tezkorlik b-n çora topiş muhim örin tutadi. Vaziyatni B.ning vazifasi xöjalik obyektini uning uzoq muddatli maqsadlarini amalga oşirişga yunaltirişdan iborat. B.da mahsulot sifati, xarajatlar, mulk, xatar, bozor, talab, taklif va b. masalalar böyiça juda muhim qarorlar qabul qiliş talab etiladi va ularning kutilgan natijalarga olib kelişi B.ning töğri yoki samaradorliligini tasdiqlaydi (q Menejment).

    Sadir Salimov.

    Asl matn (kirill, PDF'dagidek)

    БОШҚАРИШ (иктисодиётда) — хўжалик объектининг иқтисодий тизими ҳолатини тартибга солиш ва йўналтириш жараёни; субъектлар, идоралар томонидан кишилар ва иқтисодий объектларга онгли мақсадга мувофиқ таъсир кўрсатишни билдиради, уларнинг фаолиятини йўналтириш ва кўзланган натижаларга эришиш мақсадларида амалга оширилади. Б. усуллари бошқариладиган объектнинг ўзига хос хусусиятларига боғлиқ, лекин ҳамиша бошқарув қарори татбиқ этиладиган даврни ажратиб олишни назарда тутади. Б. хўжалик фаолияти даврлари учун ишлаб чиқиладиган режаларга мувофиқ ҳолда олиб борилади. Б.нинг иқтисодий, маъмурий ва ижтимоийрухий усуллари мавжуд. Б.нинг иқтисодий усулидакутилганмақсадларга эришиш учун иқтисодий воситалардан фойдаланилади. Бу воситалар (режалаштириш, техникиқтисодий тахлил, фойда, рентабеллик, нарх, кредит, моддий рағбатлантириш, солиқ ва б. дастаклар)дан тўғри фойдаланиш муҳим ўрин тутади, и.ч. жамоасини ташкил этадиган кишиларнинг шахсий ва гуруҳий манфаатларини юзага чиқариш орқали уларнинг самарали ишлаши таъминланади (мас, ишчиларга қўшимча иш ҳақи тўлаш, мукофотлар бериш, бир йўла катта пул б-н такдирлаш ва б. рағбатлантириш чоралари). Б.нинг маъмурий усули буйруқ ва фармойишлар асосида олиб борилади. Маъмурият ўз хўжалиги доирасида бўлимлар, гуруҳларни, шунингдек ходимларни табақалаштириб, уларнинг вазифалари, масъулияти ва ҳуқуқини белгилайди. Унда режалаштириш, ресурсларни, фойдани, тайёр маҳсулотни тақсимлаш, маблағлардан фойдаланиш марказлаштирилган тартибда олиб борилади. Ижтимоийруҳий усулдаги Б. ижтимоиймаънавий вазиятга таъсир этиш орқали кишиларнинг феълатвори, руҳиятини ҳисобга олиб, уларнинг ижтимоий талабини қондириш ёрдамида олиб борилади.

    Б. таркибий жиҳатдан корхона, фирма, компания, бирлашма ва б. миқёсида, ҳудудий жиҳатдан эса туман, шаҳар, вилоят, давлат миқёсида бўлади. Б. ишини давлатнинг бошқарув органлари ёки бошқарувчшшр (менежерлар) амалга оширади. Б. жараёнида вазиятни Б., яъни ўзгарган иқгисодий вазиятга тезкорлик б-н чора топиш муҳим ўрин тутади. Вазиятни Б.нинг вазифаси хўжалик объектини унинг узоқ муддатли мақсадларини амалга оширишга йуналтиришдан иборат. Б.да маҳсулот сифати, харажатлар, мулк, хатар, бозор, талаб, таклиф ва б. масалалар бўйича жуда муҳим қарорлар қабул қилиш талаб этилади ва уларнинг кутилган натижаларга олиб келиши Б.нинг тўғри ёки самарадорлилигини тасдиқлайди (қ Менежмент).

    Садир Салимов.

    Matn ÖzME'dan o'zgartirişsiz olingan, faqat yozuvi yangi alifboga o'girilgan. Qisqartmalar asl holida. Xato ko'rsangiz — xabar bering.